News Amministrazione del personale

Mobbing e sanzioni penali


Corte Cassazione sentenza n.26594 del 26.06.2009 La Corte di Cassazione, con la sentenza 26.06.2009, n. 26594, ha affermato che il dipendente emarginato, dai superiori o dai colleghi, in mancanza di una specifica normativa, non può invocare sanzioni penali e pretendere la condanna di coloro che si...

Lavoratori bulgari e rumeni


Sole 24 Ore del 24/06/2009 L’Inps, con il messaggio n. 14157/2009, ricorda che sono estese ai lavoratori bulgari e rumeni le norme relative all’accordo sulla libera circolazione delle persone tra la Comunità Europea, i suoi Stati membri e la Confederazione Svizzera. Conseguentemente, dal 1.06.2009...

Limiti all'allontanamento dal lavoro


Cass.Sent.n.14586/2009 Secondo la Corte di Cassazione non può essere licenziato il dipendente che si allontana immotivatamente dall’ufficio nel caso in cui egli, in tutta la sua carriera, non sia mai stato destinatario di altre sanzioni disciplinari.

Esclusiva dei consulenti del lavoro


Tar Piemonte Sent.18/06/2009 n.1738 I consulenti del lavoro hanno l’esclusiva sulla tenuta e regolarizzazione dei documenti delle aziende riguardanti la materia del lavoro, la previdenza e l’assistenza sociale.

Tutela del lavoro accessorio


www.consulentidellavoro.it La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha diffuso un documento di analisi sulla riforma contrattuale introdotta con la riforma del mercato del lavoro, con particolare riferimento ai rapporti di lavoro accessorio. In particolare, per quanto attiene il valore orario...

Prova dell'assunzione


Sole 24 Ore del 22/06/2009 Il Ministero del Lavoro ha ridefinito i requisiti di antigiuridicità dell’impiego non formalizzato di lavoratori. Affinché il rapporto di lavoro non sia etichettato “in nero” non si sarà più vincolati alla sola dimostrazione di avere effettuato la preventiva comunicazione ...

Ingresso lavoratori qualificati


Sole 24 ore del 20/06/2009 Con la direttiva n. 2009/50, pubblicata sulla Gazzetta Ue del 19.06.2009, la Commissione Europea fissa nuove e più favorevoli condizioni per l’ingresso nel territorio comunitario di lavoratori altamente qualificati. Essi potranno accedere con una procedura di ammissione ac...

Richiesta di CIGO e CIGS presentabili con la richiesta di CIG in deroga


Interpello Min.Lavoro n.52 del 5 giugno 2009 In risposta ad un quesito di Confindustria il Ministero chiarisce che è possibile presentare la domanda per l'accesso alla CIGO e alla CIGS e, contemporaneamente richiedere la cassa integrazione in deroga per gli apprendisti che sono esclusi dalla fruizi...

Rivalutati i limiti di reddito per gli ANF


Circolare  INPS n.81/2009 L’Inps ha diffuso le tabelle con i livelli di reddito familiari utili ai fini della corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare, validi a decorrere dal 1.07.2009.

Ammessa la CIGS dopo la CIGO senza soluzione di continuità


Messaggio INPS 10/06/2009 n.13406 Ammessa la richiesta di cassa integrazione straordinaria dopo un periodo di cassa integrazione ordinaria senza la ripresa dell'attività lavorativa salvo che la fruizione della cassa integrazione ordinaria sia nel limite massimo di 52 settimane.

CIG e festività


Messaggio INPS n.13552 del 12/06/2009 L'INPS ha precisato che: 1) per i lavoratori retribuiti in misura fissa mensile: le festività civili, nazionali e religiose non comportano una riduzione della misura settimanale delle integrazioni salariali; 2) per i lavoratori retribuiti sulla base delle ore: ...

Comunicazione di pensione che riceveranno i dipendenti dal 2010


Sole 24 Ore 19 giugno 2009 A decorrere dal 2010 i titolari di reddito di lavoro dipendente riceveranno una ”busta arancione”,contenente un documento con la proiezione annuale della pensione totale maturata edell’assegno che riceveranno al termine dell’attività lavorativa.

Malattia durante il periodo di cassa integrazione


Circolare INPS n.82 del 16/07/2009 In caso di insorgenza della malattia durante i periodi di cassa integrazione(ordinaria e straordinaria): 1) se trattasi di cassa integrazione a zero ore la cassa integrazione prevale sulla malattia nel caso la stessa sia insorta durante il periodo di cassa. 2) se ...

Disciplina dell'attività ispettiva


Min.Lav.12/06/2009 n.8716 Il Ministero del Lavoro ha dettato le linee guida per disciplinare le fasi dell’attività di vigilanza, precisando che i dirigenti delle Direzioni Provinciali del Lavoro devono verificare la correttezza dell’attività degli ispettori anche per garantirne l’uniformità.In merit...

Contestazione nel licenziamento disciplinare


. La complessità dell’organizzazione aziendale non giustifica ritardi nella contestazione del licenziamento disciplinare. Infatti, un eccessivo ritardo ingenera nell’incolpato la convinzione che il fatto non ha acquistato rilevanza disciplinare e, soprattutto, non gli consente di approntare un’adegu...

Assunzione di extracomunitari


Sole 24 Ore del 15/06/2009 I canali consentiti per l’avviamento al lavoro di extracomunitari solo attualmente 3: la ricerca di lavoratori regolari già presenti in Italia, le disposizioni speciali dell’art. 27 del Testo Unico (lavoratori ad elevata professionalità) e gli stagionali. Infatti, non è pr...

Il datore di lavoro deve sapere chi guida l'automezzo


Cassazione Sentenza n.131129 del 08/06/2009 Secondo la Corte di Cassazione il datore di lavoro deve essere a conoscenza dei dati del conducente dell'auto in caso di multe comminate a bordo di un auto aziendale.

Integrazione assegno CIG


Messaggio INPS n.13552/2009 L’Assegno della Cig, festività comprese e ricorrenze, non è mai integrabile per i lavoratori sospesi retribuiti a paga oraria. Il regime cambia a seconda che i lavoratori siano retribuiti in misura fissa mensile o in rapporto alle ore.

Attivazione procedure telematiche all'INPS


Messaggio INPS N.13613/2009 L’inps ha comunicato le modalità operative a cui si dovranno attenere i datori di lavoro che intendono avvalersi degli aiuti messi a disposizione dello stato. Tutte le comunicazioni dovranno essere telematiche per consentire una veloce erogazione delle prestazioni ai la...

Una tantum ai collaboratori che hanno perso il lavoro


Circolare inps n.74/2009 Il collaboratore, anche a progetto, che abbia perso il lavoro entro il 30.05.2009 può presentare richiesta dell’una tantum all’Inps entro fine mese. Mentre per coloro che hanno perso o perderanno il lavoro successivamente al 30.05.2009, la domanda andrà presentata entro i ...

Stato ansioso del dipendente e responsabilità del dirigente


Cass.Sent.n.23923/2009 Secondo la Corte di Cassazione il dirigente che, con atteggiamenti aggressivi, provochi al dipendente uno stato ansioso depressivo al dipendente, rischia di dover risarcire i danni per stress.

Invio telematico all'INAIL della DNA dei soci


Sole 24 ore 10 giugni 2009 Dal 3.06.2009 l’invio all’Inail della Denuncia Nominativa degli Assicurati riguardante i soci, collaboratori familiari e coadiuvanti artigiani è consentita anche online. Per utilizzare la nuova procedura, basterà accedere al sito dell’istituto e visitare la sezione “punt...

Compatibilità CIG e CIG in deroga


Interpello Min.Lavoro n.52/2009 Il Ministero del Lavoro ha precisato che sono compatibili la Cassa Integrazione ordinaria e/o straordinaria con la Cassa Integrazione in deroga per gli apprendisti.

Gravidanza e lavoro


Int.Min.Lavoro n.51/2009 Il divieto di adibire al lavoro una donna durante il periodo di congedo obbligatorio post partum permane anche nei casi di interruzione spontanea o terapeutica della gravidanza avvenuta successivamente al 180° giorno dall’inizio della gestazione. Ciò in quanto tale circostan...

Tutor vietato all'associazione in partecipazione


Interpello Min.Lavoro n.49/2009 L’associato in partecipazione non può affiancare un apprendista come tutor. In base al D.M. 28.02.2000 le funzioni di tutor possono essere svolte da un lavoratore qualificato designato dall’impresa; nel caso di imprese con meno di 15 dipendenti e nelle imprese artig...

Comunicazione esclusa per i lavoratori all'estero


Int.Min.Lavoro n.47/2009 Non c’è un obbligo di comunicazione ai Centri per l’impiego per i rapporti di lavoro che si vengono a costruire sul territorio di paesi stranieri, anche se riguardanti l’assunzione di un lavoratore di nazionalità italiana. In tal caso, la conoscibilità da parte della Pubblic...

Assenza ingiustificata


Cass.Sent.n.12516/2009 L’assenza ingiustificata del dipendente costituisce una violazione dei doveri fondamentali connessi al rapporto. Se in più si protrae a lungo oltre il termine che, ai sensi del contratto collettivo nazionale di riferimento, legittima il datore di lavoro a recedere dal vincol...

Durc per imprese edili senza operai


Comunicato CNCE - Nota 27 maggio 2009 La CNCE comunica che dal 1° giugno 2009 sullo Sportello Unico previdenziale è stata introdotta la possibilità per il richiedente il DURC di dichiarare l'applicazione del "CCNL edili con soli impiegati e tecnici". L'innovazione consente di gestire le...

Scioperi tutelati


Sent.Cass.n.12811/2009 La Cassazione ha precisato che un’azienda non può utilizzare dipendenti con mansioni superiori per sostituire i lavoratori in sciopero. Il codice civile, rileva la Cassazione, nega tale possibilità, sancendo che il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali è ...

Diritto del lavoratore in carcere


Sole 24 Ore del 5 giugno 2009 La Corte di Cassazione, sezione lavoro, ha precisato che il lavoratore in stato di arresto perde il diritto a percepire lo stipendio m non può essere licenziato, a meno che il datore di lavoro non sia in grado di dimostrare di essere stati costretto ad assumere altro ...

Assunzione disabili


Messaggio INPS 11930/2009 Con il messaggio a margine l’Inps dà le istruzioni operative per le agevolazioni connesse alle assunzioni di disabili . Per le aziende che vantano il diritto di fruire del vecchio regime di fiscalizzazione, continuerà ad essere attribuito il codice di autorizzazione “2Y”,...

Permesso di soggiorno per ricongiungimento familiare


Cass.Sentenza n.12680/09 La Cassazione ha stabilito che è legittima la richiesta di permesso di soggiorno per ricongiungimento familiare con il proprio coniuge, anche se questi è in Italia con un permesso in attesa di cittadinanza.

Rifiuto del controllo del medico del lavoro


Sentenza Cass. 22/05/2009 n.11935 Il rifiuto del lavoratore di sottoporsi al controllo del medico aziendale al rientro da un’assenza per malattia regolarmente certificata non giustifica il licenziamento.

Scatti di anzianità e periodi di formazione


Sentenza Cass. 11933/2009 La Cassazione ha stabilito che il periodo di formazione e lavoro può essere escluso ai fini del calcolo degli scatti di anzianità. L’eventuale norma collettiva che lo disponga, infatti, non si pone in contrasto con la normativa che disciplina questo tipo di rapporto in quan...

Irrinunciabilità del periodo feriale


Sole 24 Ore del 01/06/2009 Nell’attuale periodo di crisi molte aziende sono spinte ad “imporre” ai dipendenti di smaltire il monte ferie arretrato. Si tratta di un atto lecito, previsto dall’ordinamento; la monetizzazione, di regola, non può essere considerata sostitutiva delle ferie stesse, salvo n...

Infortunio - colpa del dipendente


Cass.Sez.Lav.23/04/2009 n.9698 I giudici di merito, ove rilevino l’imprudenza del lavoratore infortunato, non possono addebitare il risarcimento del danno al solo datore di datore, ma devono riconoscere il concorso di colpa del dipendente nella causazione dell’evento.

Nuovi tassi di dilazione INPS


Sole 24 Ore 2 giugno 2009 L’Inps ha comunicato i nuovi tassi di dilazione e quelli di differimento: l’aliquota del 7% sarà applicata da maggio 2009.