Licenziamento legittimo

Il Sole 24Ore 2 marzo 2011

La Cassazione, con l’ordinanza n. 2056 del 27.01.2011, ha stabilito che è legittimo il licenziamento per giustificato motivo soggettivo del lavoratore che, violando le disposizioni datoriali sulla sicurezza informatica, consente a terzi l’utilizzo del proprio computer affidatogli in via esclusiva.